近日，造甲城镇召开年轻干部座谈会，倾听年轻干部心声，交流工作感悟，凝聚干事共识，引导全镇年轻干部树立和践行正确政绩观，为推动造甲城镇高质量发展注入强劲青春动能。镇党委书记于福利出席会议并讲话，全镇30余名年轻干部参加会议。

会上，年轻干部代表结合岗位职责与工作实际，谈认识、讲体会、话担当，并聚焦民生福祉改善、特色产业升级、人居环境提质、信访矛盾化解、乡风文明培育等重点领域积极建言献策，提出一系列贴合实际、务实可行的意见建议，充分展现了新时代年轻干部朝气蓬勃、务实担当、心系发展的良好精神风貌。

于福利同志对年轻干部们的发言给予充分肯定，并提出殷切期望：要把稳政治之舵，筑牢立身之本。政治过硬是基层干部的第一要求，政绩观首先是政治观。要把理论学习作为终身必修课，真正学深悟透上级决策部署，切实做到以理论指导实践。要紧扣招商引资与营商环境优化、城乡人居环境整治、乡风文明培育、农文旅融合、搬迁安置推进、历史遗留问题化解等核心任务，推动各项部署落地见效。

要扛起担当之责，走好实干之路。年轻干部最可贵的是敢闯敢干的劲头，最需要锤炼的是实干本领。要保持锐意进取、敢闯敢干的奋进姿态，自觉树立全镇一盘棋思想，主动认领工作任务，积极担当作为。日常深耕本职业务，熟练掌握政策流程，不断提升统筹谋划与实战能力，提前排查防范各类基层风险隐患。主动加强科室之间沟通协作，打通工作堵点，凝聚上下联动、齐抓共管的强大合力，以过硬实干本领履职尽责。

要厚植为民之心，校准政绩之向。始终坚守为民服务初心，把群众满意作为评判工作成效的根本标准。充分用好轮岗锻炼机制，主动下沉一线走访群众、调处矛盾纠纷，用心解决群众生产生活中的实际难题，扎实推进乡村振兴各项工作，大力培育壮大本土特色产业，精准招引优质发展项目，切实用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

要严守作风之纪，夯实成事之基。严实作风是年轻干部行稳致远的重要根基，必须坚决摒弃形式主义与官僚主义，严格遵守单位各项规章制度，坚守工作岗位、压实自身职责。时刻绷紧廉洁自律思想防线，从严约束自身言行，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，以清正务实的作风走好基层成长之路。

此次会议既是一场砥砺初心、碰撞思想的学习交流会，也是一次凝聚共识、激发干劲的实践动员会。与会年轻干部纷纷表示，将牢固树立和践行正确政绩观，立足岗位、奋勇争先，以更饱满的热情、更务实的作风投入到工作中。

下一步，造甲城镇将完善轮岗轮训制度、用好基层实践平台，通过搭平台、压担子，助力年轻干部补短板、长才干，着力锻造一支政治坚定、本领过硬、作风扎实、群众信赖的基层年轻干部队伍，为造甲城镇高质量发展汇聚青春力量。